随着我国政治、经济体制改革的不断深化，为适应社会主义市场经济体制发展的要求，不断提高法官队伍的业务水平和审判质量，实现司法公正，特制定本学习制度。

    第一条  以各庭为单位成立学习小组，庭长为学习小组组长，副庭长为学习委员，审判员、书记员为组员。

    第二条  学习小组组长的职责

    （一）组织全体组员参加业务学习；

    （二）监督全体组员的学习情况；

    （三）审批组员的缺席情况；

    （四）总结学习中发现的新问题、新情况，及时作出处理；

    （五）组织全体人员对学习制度进行讨论、修改；

    （六）执行奖惩规定。

    第三条  学习委员的职责

    （一）在组长因故缺席时，代行组长的职权；

    （二）确定主讲人和学习题目；

    （三）对小组成员的学习情况进行年终总结，交组长审核；

    （四）协助组长监督学习制度的执行情况，对本学习制度在执行过程中出现的问题，及时向组长汇报。

    第四条  各学习小组的学习内容

    （一）国家最新颁布和修改的法律、法规；

    （二）计算机应用和英语；

    （三）基本法的再学习；

    （四）最高人民法院最新颁布和现行有效的司法解释。

    第五条  公共科目由院调研室统一组织全院干警学习。

    第六条  各学习小组的学习方式

    （一）主讲人结合案例提出审判意见；

    （二）小组成员依顺序阐述观点；

    （三）主讲人总结观点分组辩论；

    （四）确定审判实践操作意见。

    第七条  学习小组的课时安排

    （一）每两个星期学习一次，学习时间为星期五下午；

    （二）课时为三个小时，下午14：00-17：00。

    第八条  学习总结

    （一）年终由学习委员提出总结意见；

    （二）组长组织全体人员根据学习情况进行评定，评出学习优异者1名，差者1名，并报院政工科备案。

    第九条  学习纪律

    （一）全体成员必须于13：50分到各庭会议室报到。

    （二）因故确不能参加学习的，应提前一天向组长请假，组长不在应向学习委员请假，回来后销假，并按照组长或学习委员的安排进行补课。

    （三）任何人不得无故旷课。

    第十条  奖励

    （一）全年无迟到、早退、旷课，学习态度端正的，年终评定为优，目标管理考评中加200分，给予嘉奖。

    （二）对业务学习制度提出合理化建议被采纳超过三次，无迟到、早退情况的，目标管理考评中加200分，给予嘉奖。

    第十一条  罚则

    （一）迟到、早退一次扣10分。

    （二）迟到、早退超过30分钟视为旷课，旷课一次扣50分。

    （三）迟到、早退全年累计三次，旷课一次，年终评定为差，扣200分。