国庆假期后的第一个工作日，一场双方都“精心准备”的“考试”如约而至，一方是由执行局局长贾李强和执行局员额法官组成的“考官”团队，另一方是由执行局法官助理和法警组成的“学员”团队。“考官”团队用心谋划，将执行理论、系统实操、执行实务三者的知识点进行相互穿插，融合式发问。“学员”团队用心准备，温故常用法条、反复系统操作。

    与其说是一场业务考试，这更像是一场针对执行工作的系统梳理。如是理论问题，则结合法条延伸式发问，待“学员”回答后“考官”予以系统解答，在问与答之中提升执行理论储备；如是系统操作，则随机抽查进入承办案件，“考官”观摩操作并对个案办理情况进行附带检查，围绕执行工作找盲点、补不足；如是执行实务，则“考官”化身办事群众，以群众视角向干警提问，在交流中提升执行业务素养与群众工作能力。整个过程紧扣依法办事这个主基调，将问题的根扎实的落在法律规定的出处上。

    2021年以来，结合省法院“大学习大培训大练兵”推进学习型研究型书香型法院建设活动，让区法院执行局“以学促执”大力推进学习型执行队伍建设。每周一上午，执行局全局召开工作例会，并就工作中涉及的特定执行规定，进行深入系统的学习；每周五下午，由各执行团队就执行案例涉及的理论知识与系统操作进行专项学习；不定期组织执行干警业务技能考试，对干警普遍认为的疑难问题，执行局局长进行拓展式解答。

    经过一段时间的实践，取得一定效果，截止2021年三季度末，让区法院执行案件收案5804件，执行结案4923件，执行结案率83.91%，其中，首执案件执行完毕率41.03%，实际执结率61.03%，实际执行到位率42.16%。各项执行质效指标明显向好，实现执行案件质效、干警业务素质的“双提升”。

    不积跬步无以至千里，执行质效随着执行过程中对于执行问题的学习与化解而不断提升。每一天的进步凝结着执行全体干警的努力，让区法院执行局干警将继续用“依法”领学、用“办事”为民，内造风气、外树形象，锻造新时期政法铁军。