基层党建工作是法院做好全面工作的基础、保障和动力。多年来，让胡路法院党组紧密联系法院工作实际，不断完善、创新党建工作机制，努力将法院党建工作纳入制度化、规划化、科学化轨道。一是着力完善管理机制建设，推动党建工作责任制的落实。实行党建工作巡查制度、干部联系指导制度、党务干部培训制度、党建工作交流等具体的党建管理制度，建立目标分解制度，实行党总支、党支部、党员三级工作任务分解，做到层层有目标，人人有责任。建立了党建工作目标考核制度，把党建工作作为年度整体工作目标管理考核的重要内容。二是着力完善教育培训机制建设，增强队伍的生机活力。坚持政治理论学习制度，院党组带头学习，院领导带头讲党课，每周五下午是雷打不动的学习日，严格按照年度学习计划开展集中学习和个人自学。坚持将能力培养贯穿于教育培训的全过程，全面提高队伍的思想政治素质、职业道德素养和业务技能。三年来，让胡路法院结合审判工作实际，开展了对全院干警进行政法干警核心价值观教育等专项培训，共计72次。三是着力完善监督机制建设，加强对司法权力运行的制约和监督。加强审判质效管理，实施审判运行态势分析、案件质量通报、重点案件评查制度。实施案件执行分段实施制度，打破一人包案到底的传统模式，进一步完善了执行过程中的监督与制约机制。实行评估、拍卖、鉴定归口管理、纪检监察部门现场监督的模式，强化了对评估、拍卖、鉴定的监督管理。推行裁判文书网上公开，部分裁判文书已经实现网上公开查询。开展“廉政教育日”和廉政文化主题活动，积极落实诫勉谈话、廉政谈话制度。四是扎实推进党组织分类定级管理，促进各党支部自身建设的整改提高。2012年，按照区委组织部开展的《基层党组织分类管理实施方案》要求，让胡路法院原有的三个党支部按照党支部自评、党员群众测评、党总支评定的程序，在工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等方面进行分类定级，其中A类党支部一个，B类党支部两个。通过近一年的整改提高， 2012年末，让胡路法院原三个党支部均达到A类党支部标准，实现让胡路法院党建工作的新局面。

近年来让胡路法院党建工作取得了一些成绩，但让胡路法们也清醒地认识到，让胡路法院工作与中院的要求、民众的期望相比还有很大差距。一是在审判中党组织的核心引领作用有待进一步增强。二是党建工作机制有待进一步完善。三是党组织、党支部的凝聚力，党员意识有待进一步提升。让胡路法院决心在中院的领导监督下，在院党组的带领下，紧紧围绕执法办案第一要务，充分发挥党组织的核心作用，从以下四个方面继续做出努力：一是在落实中院党建决策部署上下功夫。坚决与中院的党建工作的决策保持高度一致，以党建工作为核心，扎实履行审判和服务职能，确保让胡路法院工作服务中心大局，圆满完成基层党建工作任务部署。二是在强化党组织核心地位上下功夫。让胡路法院要深刻理解与贯彻党的十八大精神和今年两会精神，以科学发展观为指导，认清形势任务，明确职责目标，增强抓好党建工作的责任感和紧迫感，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。三是在强化党建机制建设上下功夫。在突出审判管理的主导地位的同时，将党建工作考评标准与目标管理考评相结合，作为评先选优的重要依据。同时，严格落实党务干部培训制度和党建工作交流制度，结合让胡路法院工作实际，建立健全适合各项党建工作制度及工作管理台账，并抓好落实，推进党建工作规范化发展。四是在创新党建活动载体上下功夫。要紧密结合“人民法官为人民”主题实践和政法核心价值观教育实践活动，积极推进基层基础建设年活动，以开展“学先进、创四优”活动为载体，开展优秀法庭、优秀法官的评选，在窗口部门进行“共产党员先锋岗”、“共产党员窗口”等各项评选活动，通过典型示范引领，激励广大干警围绕执法办案，认真履职，不断创造新业绩。

多年来，让胡路法院坚持全面提高基层党组织的凝聚力，充分发挥基层党组织的政治核心作用，把党的政治优势和组织优势转化为推动全院各项工作发展的强大动力，使法院的各项工作得到了全面的提升。在今后的工作中，让胡路法院将继续坚持司法为民，脚踏实地，尽职尽责，努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义，努力建设新时期人民满意的好法院！