基层党建工作是法院做好全面工作的基础、保障和动力。近年来，让胡路法院在市中院、让胡路区委的坚强领导下，坚持以“三个至上”重要思想和科学发展观为指导，认真履行宪法和法律赋予的神圣职责，坚持“为大局服务、为人民司法”工作主题，把维护社会公平正义作为人民法院工作的生命线，坚持以党建带队建，全面加强基层组织建设，提高了党组织的核心力和战斗力，充分发挥了党员队伍的先锋模范作用，凝心聚力，真抓实干，稳中求进，为审判工作、队伍建设和法院改革提供了人才支持和组织保障。

党的十八和习近平总书记对司法工作提出了新的要求，人民法院要充分发挥法治建设主力军的作用，要永葆人民法官对党和人民的忠诚品质，忠于党、忠于人民、忠于职守。所以说，法院党员队伍先锋模范作用的发挥对于法院的发展大局有着重要的作用。

从让胡路法院的人员构成来看，党员人数多，素质高，比重大，是法官队伍的主体。全院现有正式干警112人，其中党员干警87人，占全院干警的78%。设有党组一个，党组成员共8人。2009年经让胡路区委组织部批准正式成立中共大庆市让胡路区人民法院党总支，下设机关党支部、民庭党支部、刑庭党支部。2012年11月，按照省法院系统开展的“支部建在庭上”文件要求，落实市中院的工作部署，报区委组织部审批后，将原有三个党支部调整为六个，机关党支部（联合党支部）、立案庭党支部、民一庭党支部、民二庭党支部、刑庭党支部、执行局党支部，真正实现了审判业务庭室单独建立党支部，进一步强化了党组织在法院各项工作中的突出地位和核心作用。

从一定意义上讲，加强基层党组织建设，突出党的管理是法院各项工作顺利开展的重要保障。只有不断加强党员队伍建设、重视教育管理、创新党建机制、全面加强法院党组织建设，提高队伍的整体素质，法院的发展才会有源头活水，才能形成推动法院工作前进的不竭动力。

多年以来，让胡路法院党组高度重视党组织建设，始终坚持以建设一流班子，打造一流队伍，创造一流业绩为目标，以强化队伍建设、严格内部管理、狠抓审判质效为重要手段，有力地推动了法院的各项建设，形成了“以党建带队建，以队建促发展”的良好格局。2011年，让胡路法院被省委政法授予“先进基层党组织荣誉称号”。

一是抓队伍，坚持政治建院。让胡路法院采取一系列措施加强机关党建工作，摸索出了一套符合审判机关特点的党建工作方法，有力地推动了法院队伍建设。抓思想政治教育。以服务全区发展的大局出发，组织专题学习，把思想政治教育作为把牢法院正确方向的首要环节。抓司法服务理念。对全区重点项目、重大决策，提供超前、及时、优质司法服务，对事关区委政府各街道的案件，不就案办案、机械办案，而是把案件放到大局中去思考、去研判。抓干警素质提升。扎实开展各种主题教育活动，坚持每月一次法律文书展评，每季一次法官庭审能力考评，并经常请法学专家、资深法官来院讲学，经常选派优秀法官到各级高校和法官学院参加培训。

二是抓管理，坚持从严治院。让胡路法院始终把严格管理作为提升审判质效、提升队伍素质、提升法院形象的有效手段，坚持从严治院不放松。完善机制。进一步完善了涵盖队伍建设、审判管理、案件质量等法院全部工作的法院司法管理体系。落实奖惩。实施了以目标管理考评、卷宗质量查评、信访案件通报等8项经常性考评通报机制为主要内容的干警业绩考评机制，做到了各项工作都有检查、有通报、有讲评、有奖惩。严抓廉政。让胡路法院实行“申请执行人联系会制度”，每月25日召开由院长主持，执行干警和申请执行人参加的联系会，申请执行人如发现案件承办法官有不廉洁行为或其他不作为情形的均可参加联系会，实现了当事人与执行官之间的面对面监督，院领导对执行干警的面对面考核。

三是抓审判，坚持司法为民。让胡路法院始终牢牢把握执法办案第一要务，努力践行司法为民宗旨。“便民”审判。坚持办案程序集约化、审理时限固定化、法庭服务优质化。实行“一条龙”立案方式，立一起普通案件只需20分钟。三个派出法庭均开展了预约立案、上门开庭、双休日办案活动。“和谐”司法。认真落实“调解优先，调判结合”的指导方针，推行了“三调解”、“三必调”工作法，即庭前调解中心调解，庭中承办法官调解，庭后分管院长和庭长调解；矛盾易激化案件必调，集团诉讼案件必调，有上访苗头案件必调。 “亲民”举措。把司法人文关怀落实到审判工作的各个环节。立案环节，主动向当事人送达保全提示、申请调取证据提示、诉讼风险提示，方便了当事人行使诉讼权利。针对弱势群体法律知识少、举证难的实际情况，立案时送达“申请调取证据提示”，指导当事人举证，避免了有理打不赢官司的问题。