党的十八大和全国两会都对提升司法公信力提出了明确要求，最高院和省市法院也进行了工作部署。市中院结合我市法院实际情况提出的“五个深入，五个提升”的工作措施为全市法院如何提升司法公信力提供了领导和措施保障。为此，让区法院在今后的工作中将始终坚持以执法办案为第一要务，重点在审判质效、服务大局、信访化解、廉政建设、文化建设五个方面下真功夫，全力打造公信型法院。

一、狠抓执法办案，在深化审判质效上下功夫

以强化审判管理为总纲，用案件质效促公信。审判管理制度化。重点要建立健全审判质量管理、审判效率管理、审判流程管理、审判绩效考核等制度体系，实现审判管理制度化。质量评查常态化。建立案件质量评查长效机制，完善评查标准，加强案件质量评查工作，通过案件质量评查，整体提高审判工作的质量。案件分类标准化。根据审判工作整体运行态势，合理分配审判资源，明确简易案件与疑难复杂案件的分类标准，实现案件繁简分流，全面提高审判效率。审判管理信息化。完善案件管理信息系统平台，使审判流程管理更加科学化、规范化、精细化，强化对案件审理的程序监控和节点管理，实现对立案、分案、开庭、裁判、执行、归档等流程节点的管理，切实做到节点不遗漏，全程有监控。态势分析宏观化。健全审判运行态势监控机制，通过案件质量评查、审判流程管理、司法统计等渠道广泛收集的相关数据和资料，分析、研判审判工作运行态势，及时发现、解决影响案件质量和效率的问题，保障审判工作健康有序开展。全年结案均衡化。狠抓均衡结案，全面提高审限内结案率和均衡结案度，坚决避免“前松后紧”、“突击结案”情形发生。绩效管理规范化。审判管理与岗位目标考核、队伍建设有机结合，严格责任追究，对办案效果不佳、涉诉信访、长期未结、更改审判、再审案件实行责任倒查、责任认定、责任追究。完善绩效考核体系，将绩效考核结果与法官评先选优、晋职晋级相挂钩。

二、狠抓司法举措，在深化服务大局上下功夫

以坚持服务大局为方向，用优化环境促公信。始终围绕大局。紧紧围绕市委、区委关于经济社会发展的战略部署，服务保障经济社会科学发展。服务辖区企业。妥善审理涉企相关案件，突出服务保障石油石化企业、项目建设企业、高新技术企业、高端服务企业、城镇建设企业、商业金融企业“六个重点”，推进辖区经济持续健康发展；保护企业正常生产经营秩序，对涉诉企业实施“四个不轻易”，即不轻易传唤、拘留、逮捕企业负责人和技术岗位人员，不轻易查询、冻结、划拨企业资金，不轻易查封、扣押企业财产，不轻易开警车到企业办案，对确需采取强制措施的，必须报院长审批。优化经济环境。努力维护社会和谐稳定，依法严惩严重刑事犯罪，强化诉讼调解，深入开展大下访、大排查、大调处活动，促进社会和谐。完善工作机制。努力改进司法服务保障工作，建立健全院领导和中层干部联系企业制度，开展送法服务工作。推进地企共建。落实地企合作战略，推进“法企共建”，并形成长效机制，促进地企共同发展，坚持能动司法，讲求办案的综合效果，形成调研应对、联络协调、妥善审理的服务保障工作体系。

三、狠抓为民司法，在化解涉诉信访上下功夫

以牢记司法为民为宗旨，用审判效果促公信。突出执法办案效果。认真做好立案审查、开庭裁判、评估预防、判后答疑、涉诉信访工作，教育一线干警，树立正确的司法理念，做到案件“三个效果”的有机统一，“努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义”。完善便民服务举措。健全涉及民生案件审判机制，妥善审理涉及民生案件，对事关群众生产生活紧迫需要的纠纷，设立“绿色通道”，依法快立、快审、快执，依法维护弱势群体合法权益。构建为民服务体系。构建以“服务窗口、人民法庭、巡回审判和节假日法庭”为支撑的便民诉讼网络；提升办案效率，继续推进落实小额速裁程序审判，减轻群众诉累；继续提高司法救助基金捐助力度，依法减缓免当事人诉讼费，确保没钱的人打得起官司，有理的人打得赢官司；加大执行力度，规范执行行为，保障胜诉当事人的合法权益得到实现。加大调解工作力度。坚持“三必调”原则，提升案件调解率；认真落实“宽严相济”刑事审判政策，加大刑事附带民事诉讼和解工作力度，防止矛盾激化。完善信访工作机制。建立“一把手”负总责，班子成员分工负责、职能部门各负其责、互相配合、层层落实的信访工作格局；畅通信访渠道，完善院领导值周制度，发现问题及时处理。创新信访工作方法。继续推行心理疏导机制，缓解信访人员心理压力，排除心理障碍，促进矛盾化解。落实信访工作要求。定期向区委、市中院汇报信访工作情况；严格按照上级维稳工作要求，在重要时期、敏感时段加强稳控措施；积极协调区委、政府及辖区企业参与信访案件化解和维稳工作。

四、狠抓机制建设，在法院廉政建设上下功夫

以落实制度机制为基石，用务实清廉促公信。整肃执法办案作风。以提高“五个能力”为目标，努力抓好司法能力建设；认真开展好主题教育实践活动，端正司法理念，改进工作方式和办案习惯；深入开展干警在岗学习、练兵、培训等，提高司法本领；继续坚持“零容忍”的态度，对执法办案中违法违纪人员一经发现严肃查处。落实廉政建设责任制。按照“一岗双责”的要求，落实党风廉政建设责任制，强化领导责任；按照“谁主管、谁负责”原则，完善层级负责和层级监督制度。落实完善各项廉政制度。制定重大事项请示报告制度，强化干警纪律意识；完善财务管理制度，从源头上遏制腐败问题的发生；完善党组会议议事规则和院长办公会议事规则，厘清管理权限；完善司法审判管理、司法行政管理、司法队伍管理制度，实现法院管理工作的“无缝衔接”。强化法院党组织建设。落实“抓党建、带队建、促审判”总体工作思路，加强党组织建设和党员自身建设；邀请1205钻井队党支部书记来院上党课，以铁人精神教育广大党员，带领全院干警参观1205钻井队，通过实地体验，激发广大干警干事创业、勇立潮头的工作热情。

五、狠抓整体推进，在深化文化建设上下功夫

以法治精神养成为目标，用文化建设促公信。突出精神引领。社会主义法治理念是法院文化的精神引领，强化教育使干警在思想上达成共识：必须永葆政治本色——忠诚；必须牢记职业宗旨——为民；必须秉承法的精神——公正；必须坚守职业操守——廉洁。彰显职业特点。以公正廉洁为特点，突出法院文化建设的自身特色；强化制度建设、廉政教育、司法职业道德建设，使干警形成制度意识、纪律意识和法治意识。加大工作投入。不断推进法院“精神文化、道德文化、行为文化、廉政文化、制度文化、环境文化和对社会文化的司法保障”七项文化建设工程，努力培育法官信仰和司法良知；继续办好《让胡路法苑》内部刊物，丰富干警文化生活；打造特色“道德讲堂”文化建设活动，提升干警职业道德素养；精心组织干警文体活动比赛，舒缓干警工作压力；完善文化设施，加大文化建设物质投入；全力推进法院外网建设，提升司法公开公信。