年初以来，让胡路法院就把纪律作风整顿和窗口服务工作列为全年重点工作内容，作为提升法院形象和司法公信力的重要举措。工作中注重从小事细节抓起，从突出问题改起，层层压实责任,层层传导压力。

4月18日下午1时40分，每周全院庭科室长例会准时召开。该会议的一项重要议题就是由纪检组长张旭光同志传达省市督察组的明察暗访通报，全院深入反思、切实整改我院当前存在的问题。为了细化责任落实，有针对性、实效性地开展工作，结合本院工作实际，院党组讨论通过了《让胡路区人民法院2018年深化作风整顿优化营商发展环境实施方案》，由魏文斌副院长同志进行了传达。白景权院长总结强调，我院要把作风整顿作为一项重要政治任务，高度重视、精心组织、强力推进；要本着“有则坚决改之，无则更要加勉”的态度，严谨细致认真地发现问题、强化纪律作风整顿、落实主体责任；要针对作风整顿中暴露出的问题和薄弱环节，完善措施，建章立制，推动作风建设常态化、长效化，确保作风整顿取得实效。散会后，白景权院长立即带领纪检组、办公室等负责人到三个基层法庭进行抽查，并现场解决问题。

4月19日8时20分，让胡路法院组织院党组成员、各庭室负责人及干警代表参加了市中院召开的关于窗口服务突出问题集中治理暨纪律作风整顿会议。会后利用中午午休时间，白景权院长立即召开了党组专题工作会议，深入学习、讨论中院该项会议精神，研究具体落实工作细节问题。会议做出三项决定：一是要将中院党组扩大会中宣读的《诉讼服务中心工作规定》和《法院安全保卫人员岗位配置标准》两个文件落实好，对照文件要求逐条逐项落实；二是要召开纪律作风整顿培训会，重点培训我院的窗口接待人员，信访接待人员，安保人员，培训会既要培训岗位专项技能，又要传达中院党组扩大会的会议精神；三是要成立纪律作风整顿小组，不定期对我院各部门展开自查，小组成员的分工和责任都要明确，要强化责任担当。

“令则行，禁则止。”用行动落实要求、体现成效。4月20日中午12时，让胡路法院纪律作风整顿培训会在三楼大会议室召开，五类人员参会：一是法警队负责人及法警队全体干警；二是三个法庭负责人及窗口接待人员、更夫、安检人员；三是立案庭负责人及窗口接待人员。四是物业负责人及保安人员；五是信访负责人及信访接待人员。