让胡路法院民二庭创新调解工作机制，始终将调解做为审判工作的重心，全庭上下合力不松懈，一个月内成功调解两起标的额总计近千万的经济纠纷案件，为2013全年调解工作打开良好局面。年初截至2月20日，民二庭共收案199件，结案141件，在速裁庭分流大部分简单案件的前提下，当月调撤率达到51%，有力实现了定分止争、案结事了。

一是注重职能延伸。针对辖区企事业单位多、经营模式多元、经济体成份复杂的特点，主动延伸司法服务、提供司法建议、帮助审查经营合同、堵塞管理漏洞。针对大庆石油管理局有偿解除劳动合同安置下岗人员再就业，涌现出来的新型案件，该庭全体法官立足创建和谐社会促进油田发展的高度，积极调处一大批较有影响的案件，如2012年初，民二庭在处理一批涉及油公司的租赁纠纷案件时，法官采用背对背、面对面，情法交融的调解方式，多次深入企业和当事人家中不厌其烦的作当事人和管理局的工作，终使双方达成调解，使得当事群众获得补偿、油田及时正常开展生产，一批苗头信访案件得以妥善化解。

二是注重灵活调解。坚持庭审调解的同时，针对存在身体原因行动不便、住所较远等客观原因不能到庭的当事人进行上门调解，针对部分逃避义务、拒不出庭的当事人进行电话沟通和疏导，针对部分涉农纠纷、涉企纠纷、劳务纠纷等进行现场调解、多次调解。通过灵活的调解方式及时弥补嫌隙、缩小双方分歧，为当事人节约了诉讼成本。2012年10月，在一起买卖合同纠纷案件中，原告为无锡市某公司，路途遥远，因案件标的较大，民二庭承办人李桐在充分掌握案情基础上，通过多次电话联系原告征询调解意见，联系被告明确权利、义务，一日内拨打了8个长途电话进行沟通和疏导，最终使双方达成调解协议，省去了诉讼双方的诸多诉累，也赢得了当事人的肯定。

三是注重合议庭引导。强化合议庭在庭审中的主导作用，引导当事人进行诉讼活动，将诉辩双方规范到案件真正的争议焦点上来，对争议较多的案件，坚持归纳总结，做到逐个明确、逐个解决，避免当事人说“转圈话”，切中关键，不激化矛盾，使调解工作少走弯路。

四是注重陪审员参与。民二庭有2名人民陪审员，均为油田企业退休老干部，有着丰富的油田企业工作经验，熟知油田企业的经营管理与工作规程，对建设工程施工合同、买卖合同纠纷中涉及的专业术语及工作程序较为熟知，有利于帮助法官查明案情，助推调解工作。另外，让胡路法院陪审员年龄偏大，生活阅历丰富，在参与婚姻家庭、邻里纠纷等民事案件的调解工作中，更具亲和力、说服力，大大提高了调解的成功率。2012年，民二庭人民陪审员参审率达到了40%。

四是注重能力提高。坚持疑难案件集体讨论，对疑难复杂案件、新型案件及有争议的案件开展讨论、集思广益，找寻最佳解决途径；加强业务培训，充分利用晨会、庭务会、个案讨论会的形式，以案促学，进一步拓宽干警审判视野办案思路；加强岗位练兵，组织庭内干警互相观摩庭审，加强业务交流，互通调解技能，提升整体业务水平。