根据省、市两级法院相关文件要求，为进一步加强干警司法能力建设、提升案件审判质量，2012年以来，让区法院多次组织开展庭审观摩及评查活动取得了实效。3月25日上午，让区法院再次组织庭审观摩及评查活动，对民事审判二庭适用普通程序公开审理的一起民事纠纷案件进行全程观摩和综合打分，评查组由三名院党组成员、两名审委会委员、审管办及相关庭室负责人共7人组成，对合议庭成员在庭审礼仪、庭审驾驭能力、庭审技能、庭审程序、当事人诉讼权利的保障等方面做出评价。最终，评查组经过综合考评，对此次庭审给出了98.14分的成绩。

近年来，让区法院扎实推进“人民法官为人民”主题实践活动，通过建立审判工作评查制度，进一步提高干警审判业务能力和裁判文书质量，不断提高法院工作规范化水平。一是建立干警业务能力评查制度。让区法院建立制度每月进行一次庭审能力考评，每年开展一次对一线法官的考评，注重考评法官庭审行为规范、庭审驾驭能力、把握焦点查清事实的能力；每季进行一次疑难案件研讨，根据研讨质量确定考评分数；半年开展一次优秀法律文书展评；每年进行一次业务知识考试和理论研讨，注重打牢理论功底，提升业务能力水平，增强全院干警的学习意识和规范意识。二是完善案件及卷宗质量评查制度。依据让区法院案件质量评估奖惩办法等相关制度，充分发挥审判管理办公室职能，对各类审结案件的质量进行每月评查；对可能存在质量问题的个案进行重点评查；对特定案件（庭审观摩）进行专门评查，评查范围覆盖立案、审理、结案，具体评查案件的程序、实体、裁判文书等方面的问题，注重裁判文书的辨法析理及文书差错的避免纠正，促使干警增强责任意识和质量意识。三是积极利用、转化评查结果。在评查过程中，通过总结、汇总、分析及时发现正、反信息，有针对性地对当前审判工作各个方面提出修正、改进或创新性的意见和建议。同时将评查结果和法官绩效考核机制挂钩，根据评查结果定期评选出在庭审驾驭能力、辨法析理能力、适用法律能力、裁判文书制作能力等方面的典型，先进予以表彰奖励，后进予以批评通报，注重促进队伍素质的整体建设，促使干警增强进取意识和创优意识。

通过活动开展，让区法院的评查活动进一步常态化、评查标准进一步合理化，法院庭审规范化水平、裁判文书质量、干警审判业务能力均得到了有效提升。