3月1日下午，让胡路区人民法院召开院党组扩大会议，学习传达市中院党组书记、院长王中明同志在“全市法院工作会议暨推进解决执行难问题工作大会”上的讲话精神，并统筹安排本年度四项重点工作。本院党组书记、院长白景权同志主持会议。院党组成员、各庭科室长参会。

白景权院长强调，2017年，我院党组和全体干警要坚持“抓党建带队建 促审判”的整体工作思路，在市中院党组和区委的正确领导下，不忘初心，务实进取，努力开创党建工作新局面。要努力促进党建工作与审判工作深度融合，切实发挥党建工作的引领、示范作用；要用审判任务和其他工作任务的完成情况来检验党建工作的实际效果。在此基础上，围绕法院的执法办案中心任务，我院确定本年度四项重点工作任务，要紧紧抓在手上，并抓出成效。

搞好执行警务化改革，用两到三年时间基本解决执行难问题

我院是大庆市三家执行警务化改革试点法院之一。为大力推进我院执行体制改革，进一步优化执行权运行方式，加强执行队伍专业化、警务化建设，从而为“用两到三年时间基本解决执行难问题”打下坚实基础，我院要在3月中旬前完成执行警务化改革启动工作。本次改革，要将执行局与法警大队合署办公，内设执行指挥中心办公室、执行裁决组、执行实施组、法警大队。撤销执行局原综合科、速执庭，将其职能并入指挥中心办公室。执行实施组由执行法官与执行员、司法警察、书记员构建执行团队，组成“21132”模式，即2名执行法官（含执行长1人）、1名法官助理、1名执行员、3名司法警察、2名书记员组成的执行团队，团队实行执行长负责制，共组建3个执行团队。

 打造人民陪审员工作亮点名片

我院作为全国人民陪审员制度改革试点法院之一，为确保改革成效落地生根，从而真正地解决“陪而不审”“合而不议”等实际问题，切实发挥人民“陪审、监督、宣传”的作用，我院确定人民陪审员工作2017年“4225”工作思路。

一是开好“4个会”。每季度召开一次“协会与庭科室长会议”，每半年召开一次“法官和书记员座谈会”，每季度召开一次人民陪审员制度改革工作推进汇报会，年底召开总结表彰大会。通过会议，加强协会与各庭科室的沟通，进一步改进工作方式。

二是办好“2个班”。上半年组织召开新任陪审员岗前培训班，下半年组织全体陪审员进行统一培训。通过培训，提高陪审员的履职责任心和履职能力。

三是建好“2个群”。设立一个微信公众号，可随时进行陪审案件信息查询；建立“人民陪审员之家群”，促进法院、法官、协会、人民陪审员之间的沟通交流。

四是抓好“5个1”。做好每月向省高院报送综述材料工作；抓好纸质档案和电子档案归档工作；做好“背对背”考核和“点对点”监控工作；结合本院审判实际，积极探索新做法、新机制。

做好婚姻家事、诉调对接、多元化调解工作

我们要采取有效举措，切实加强婚姻家事、诉调对接和多元化调解工作，助力我院从源头上治理信访工作。要注重宣传工作，让当事人能够充分了解诉调对接机制和多元化调解工作相关内容；要完善司法为民、便民举措，如建立微信公众号，使当事人通过扫描二维码即可关注审判工作，并可以通过公众号预约法官调解；要积极对接相关单位部门，构建多元化调解机制；要重视信息化建设，以此促进婚姻家事、诉调对接、多元化调解等工作取得更大的成效。

抓好信访工作，实行院长信访值周制度

全院干警要高度重视信访工作，集全院之力抓好源头治访和信访积案化解。各主管副院长和各部门负责人要结合本本战线、本部门的信访案件数量、信访诉求、激烈程度等实际情况，合理安排时间，确保每起重点信访案件至少接待一次，并研究具体化解措施，督办落实。要积极主动约谈，做到“发现得了、控制得住、疏导得开、处理得好”；要全程留痕接访，接谈过程要全程视频录音录像，并将其他有关材料一并保存，建立电子档案；要按期接谈，院领导接待来访要严格按照约定时间接谈，因特殊情况需要改期的，应立即告知信访人，并为其重新确定接谈日期。要坚持保护合法上访，依法妥善解决信访人的合法诉求，坚持依法适度打击无理访、缠访、闹访的当事人。

会上，还研究部署了纪律考勤、审判管理、案件归档、车辆使用、调研宣传等工作。