12月31日上午，让区法院组织召开了全院干警大会，对2015年人民陪审工作开展情况进行回顾总结，并对下一步工作进行部署安排。

会上，院党组书记、院长李卓琳对过去一年人民陪审工作给予了肯定，并对今后工作提出了总体要求。李院长强调，我院是最高院确定的人民陪审制度改革试点院之一，全体干警一定要增强责任感、使命感，切实提升我院人民陪审工作实效。院党组成员、常务副院长刘登斌讲话指出，自人民陪审员自主管理协会成立以来，协助法院做了大量卓有成效的工作：根据有关法律法规，制定45项、约6万多字的人民陪审员管理规章制度；将参审流程制成图板，公示上墙并严格执行；严把陪审员选任和抽取的“三个随机”关口，去年安排陪审员参审案件1775件，2452人次，取得社会各界好评；对现有人民陪审员进行人员比对和核实；建立一人一档的人民陪审员信息档案；制发统一样式工作证；建立QQ和微信工作群；将所有在册人民陪审员录入信息管理系统等。

在推进我院人民陪审制度改革试点工作过程中，喇嘛甸和乘风法庭从人民陪审员的选任、通知、阅卷、庭审、合议各环节都能积极主动配合协会，按照协会制定的规章制度规范运行，是其他一线业务庭室学习的榜样。

刘院长指出，在肯定取得成绩的同时，也应该看到，当前，人民陪审员工作存在的问题还较多，主要表现有：有的案件按原定日期不能正常开庭，或者改变开庭日期了，或者当事人已经申请撤诉，但主审法官不及时通知陪审员，导致陪审员白跑一趟；人民陪审员对主审法官“背靠背”考核表回收数量少，自6月19日全院干警大会之后，人民陪审员应参审案件已达到716件，但收回的考核表只有163份，没收回的考核表也包括没结案的，但大部分都是没有通知人民陪审员参加合议；还有的法官为了应付合议，庭审结束后出一份空白笔录，让陪审员签字，就算合议了；主审法官对人民陪审员“背靠背”考核表不够重视，不及时将考核表交给协会，不认真填写考核表，基本的参审时间都不填，大多数考核表都打100分；有时主审法官开庭前不通知陪审员，开庭时陪审员来几个算几个，即使来了一个陪审员也开庭。

刘院长强调，针对存在的这些问题，协会已经多次向院党组做了专门汇报，并采取了一系列措施来破解当前我院人民陪审工作难题。下一步，全院干警要切实提高对人民陪审工作重要性的认识，转变以往视人民陪审员为“凑数”、“添乱”的工作理念，全力配合协会，切实将最高院人民陪审员制度改革落到实处，力争取得实实在在的工作成效，助推我院人民陪审工作水平再上新台阶。为此，协会将不定期进行抽查，对于已提交考核表的报结案案件，倒查案件合议情况，对没有按规定进行合议的案件主审法官进行相应惩戒。